冉瑞忠，王均强，戴永红，王 成

    (武警第二机动总队医院医学心理科1，内科2，骨科3，重症医学科4，江苏 无锡 214000)

    战士是青年人群中的优秀力量，担负着保家卫国的重大责任，心理压力较高，因此在面临环境改变、工作及生活方式转变等应激事件后，更易出现焦虑、抑郁等心理问题[1]。近年来，随着武警部队执勤任务多样性和机动性的增加，官兵执勤环境日趋复杂且时有变化，导致了部分执勤官兵出现了不同程度的心理问题[2]。为更好服务基层、提高官兵适应能力，我院于2019 年12 月-2020 年2 月对执行南方维稳执勤任务的某部官兵进行心理状态调查，以期了解执勤官兵的心理状况，为提高执勤官兵应对执勤任务和环境变化的调整和适应能力制定策略。

    1 对象与方法

    1.1 研究对象 于2019 年12 月-2020 年2 月选择执勤时间4 个月以上的武警某部南方执勤男性官兵作为调查对象，共调查问卷3150 份，回收有效问卷2994 份，回收有效率95.05%。

    1.2 方法

    1.2.1 评估方法 评估前统一培训施测人员，规范引导语、施测过程问题解答、施测问卷规范收交等。集中对官兵进行问卷调查，设置SCL-90 标准量表和自编适应环境问卷量表，组织驻扎在机场航站楼、体育馆站台、工厂厂区、集装箱宿舍、训练基地及军营营区的六类执勤官兵进行调查。统一回收量表后，统计结果按照六类环境组及一个“事件刺激”组(即近期遇事件刺激并有相应症状表现人员，从各环境组依据自编适应环境量表答题内容筛查提取，为特殊对应比照组)共七组统计。自编适应环境问卷按照刺激源、症状表现、症状出现时间、应对方式进行人次及占比率统计。

    1.2.2 调查工具 ①症状自评量表(SCL-90)：共90个条目 ......