摘要：十八大以来，随着健康乡村战略的提出，乡村卫生室作为重要建设部分，面临乡村医生待遇低且年龄偏大，学历较低，现有青年医学人才不愿前往等人员困境，无法真正践行党和国家的建设需求和人民对于健康幸福的追求。为解决当前人员困境，政府应勇于承担责任，通过财政支持、政策宣传，改善医学人才就业创业环境和乡村卫生室的基础设施与设备，提高为人民服务的能力与水平。社会企业应主动共建联动，充分利用自身科技与管理经验提高乡村卫生室的救治与管理水平;医学院校作为国家医学人才的输出源头 ......