大学毕业后，我应聘进入到表哥所在的那家集团公司工作，与干了13年、已经做到集团生产总监高位的表哥成了同仁。然而去年，由于盘子铺得过大，公司内部进行了改组，表哥被降职为产品经理，与之前的几位下属成了平级，管辖范围也比先前少了三分之二。遇上这样的尴尬事，我和许多同仁都认为表哥可能很快就会另谋高就。

    然而，一个月过去了，三个月过去了，我和同仁们不但没有感觉出表哥有一点点的愤愤不平与不甘心，反而看到他很积极地对内寻求资源和总部发言人的支持，对外则积极争取与不同单位的合作机会，绞尽脑汁地为这个极度冷门的产品线创造正面的媒体曝光率。

    和之前负责该产品线的同事“有得做就好”的态度不同 ......