长江电机公司生产的电机因为线圈材料等级较低，产品销量一直不理想。组装车间主任刘继荣找到张经理，建议更替他自主研发的新材料。然而，如果将库存的原材料报废，损失不小，张经理不同意，说等半年后再更新换代。没过多久，刘继荣又对张经理说：“你若采用我的新材料，产品等级提高了，价格随之提高，产品必然会走俏，前半年的经济效益就将会翻番。”张经理有些生气了，扬了扬手，示意他走开。刘继荣气呼呼地从经理室出来，可他立刻否定了拿工作赌气的想法。他觉得自己的初衷是为了公司发展，不能因为建议受挫就拿工作撒气。回来后，他就到其他车间主任面前去游说。动员大伙去说服张经理。经过众人劝说，张经理终于同意了刘继荣的更替方案。新产品出来后，不但价格随之上扬，而且产品被抢购一空，不但填补了原材料报废的缺损，而且效益大幅提升。公司迎来了好光景。

    辛辛苦苦地研发却得不到重视 ......