对于职场新人来说，被老板看重并委以重任，是很难得的事。能够得到上司和同事的信任，对于一个新人来说本应该是件高兴事，可是，如果上司永远对自己所做的成绩不做任何表态，同事对于自己做出的工作毫不领情，稍有不慎便会招来别人的微词，那么难免让人心生想法。

    案例分析

    两年前，张晗来到一家广告公司做市场部专员。因为是研究生毕业，所以刚进公司时，老板就对张晗表现出异常的认可与信任，不管什么工作都交给他去做。起初，张晗觉得自己是新人，这是老板对自己的信任，所以张晗总是本着“多做一些，多长一些本事”的想法，无论被安排什么工作都默默接受，哪怕加班加点，也没有一句抱怨的话。不但如此，对同事的要求，张晗也都来者不拒。比如有一次，本来是同部门的一位大姐要去找客户拿材料，可同事却让张晗去做;再比如，做市场调研的工作应该是由同部门的另一位同事去 ......