外资企业工人工作能力与职业紧张关系的研究
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摘要:[目的]探索职业紧张与工人工作能力之间的关系及其影响因素。[方法] 对开发区某3家工厂497名工人采用职业紧张问卷和工作能力指数进行调查。[结果]女性组的工作能力指数得分为36.48±4.46,男性组得分为36.13±4.29,两组无显著性差异(P>0.05)。其中与工作要求关系一项女性(4.13±0.73)高于男性(3.96±0.72),差异有显著性(P
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