建议各用人单位加强组织管理，成立应对小组，落实责任到人。建议安排专人对返岗、返工员工逐一摸底排查，掌握员工回乡期间基本情况。此外还应该做好以下工作。

    进行体温监测

    荫节后返工，首次返回单位、集体宿舍，必须进行体温检测。

    用人单位应在单位门口、医务室、单位宿舍等点位设立体温检测点，选用红外体温枪、耳温测试仪等测量仪器，在职工返回单位、集体宿舍前必须进行体温检测，一旦发现体温异常者立即登记在册，并立即报告。

    荫启动每日体温监测工作。

    每天上岗前和下班后对职工各进行一次体温检测，建立个人体温曲线表，跟踪体温趋势。一旦发现体温异常者，立即登记在册并报告。

    及时申报和处置

    排查和体温监测中发现的密切接触者或可疑暴露者，用人单位应立即报告属地疾病预防控制机构，如有职工需要在单位宿舍内或家中进行医学观察，应严格按照卫健部门要求进行规范处置。

    整治环境卫生

    ●保持单位环境整洁，楼道无杂物、无痰迹、无烟蒂 ......