当前位置: 首页 > 期刊 > 《应用心理学》 > 2018年第2期
编号:862218
机会公平影响结果评价的时间特征*
http://www.100md.com 2018年4月10日 应用心理学 2018年第2期
脑电,波幅,公平性,1引言,2方法,1被试,2实验设计,材料,3实验程序,4脑电记录和预处理分析,5数据分析,3结果,1行为结果,2脑电结果,3脑电数据与行为数据的相关分析,4讨论,5小结
     陈安涛

    (西南大学心理学部,重庆 400715)

    1 引 言

    社会公平在人类社会活动中占有重要地位。大量的研究表明,人们普遍存在公平偏好,并且自身的决策行为在很大程度上源自于公平考虑(McAuliffe,Blake,Steinbeis,& Warneken,2017;Sch?fer,Haun,& Tomasello,2015)。当人们认为不公平时,会感到不满,甚至会牺牲个人利益来实现相对公平的分配结果(Brosnan & de Waal,2014)。

    社会公平理论指出,社会公平包括结果公平和机会公平(Arneson,1989;Breen,2010)。结果公平侧重于两人或多人是否得到了公平的分配结果(综述见:罗艺,封春亮,古若雷,吴婷婷,&罗跃嘉,2013)。机会公平则关注两人或多个人是否拥有同等的机会(综述见,Aoki,Yomogida,& Matsumoto,2015)。例如,在选举投票时,每个人都有选举权和被选举权,这就体现了机会的公平。经济哲学领域的调查表明,机会公平对人们的教育、医疗保健等方面具有重要的影响(Diener,Tay,& Oishi,2013;Zagorski,Evans,Kelley,& Piotrowska,2014),如果机会公平,结果即便不公平也能被忍受(例如,Marshall,Swift,Routh,& Burgoyne,1999)。例如,在选举投票中,选举权被限制的人们会产生强烈的不公平感,但如果选举结果是基于人人均有选举权的前提,那么无论选举结果如何,人们均会接受(Aoki et al.,2015)。

    虽然机会公平具有重要的哲学意义,与人们的日常生活息息相关,但以往的实证研究主要探讨结果公平,较少关注机会公平(Aoki et al.,2015;周晓林,胡捷,&彭璐,2015)。新近的一项核磁研究是唯一一项探讨机会公平加工的大脑机制的研究(Aoki et.al.,2015)。在这项研究中,游戏的两个玩家都可以从1张、2张或者4张扑克牌中随机选择一张扑克牌,如果选中有人脸的牌则获得奖励,选中无人脸的牌则无奖励,不管两人的机会数如何,两人的中奖概率相同,结果发现个体加工机会公平的脑区位于腹内侧前额叶(Aoki et al.,2014)。

    以往结果公平的研究主要探讨结果的公平性对人们评价结果的影响(Aoki et al.,2015;罗艺等,2013),Aoki等(2014)虽然探讨了人们对机会公平性的感知,但尚不能揭示机会公平性影响结果评价这一加工过程的神经机制 ......

您现在查看是摘要页,全文长 18795 字符