(1.南京大学社会学院心理学系，南京 210023；2.南京大学脑科学研究院，南京 210023;3.抚顺市技师学院，抚顺 113123)

    竞争(Competition)是人类社会中普遍存在的社会情境。它在人类整个发展过程中扮演着重要角色。正如Darwin(1871)所言：“物竞天择，适者生存”。竞争的本质在于利益冲突，人们在竞争情境中通常会采取冒险行为(Risk-Taking Behavior)来超越竞争对手进而维护自身的利益与优势(Daly & Wilson,2001;Luttmer,2005)。如运动员为了赢得胜利而采取的犯规行为，企业为了获取利益而采取的风险策略以及国家为了争夺资源而发动的战争行径等。可见，竞争情境下的冒险行为实际上是利益驱使下的竞争博弈，它一方面提高了竞争成功的机会，另一方面又加剧了竞争失败的风险。因此，探讨竞争情境下的冒险行为有助于我们更好地理解现实生活中的风险决策。

    本文围绕竞争情境下的冒险行为这一主题而展开，通过系统的文献梳理来探讨竞争对冒险行为的影响。文章首先概述了竞争与冒险行为的概念及其测量方式。随后，介绍了竞争与冒险行为的关系以及影响因素。此外，使用社会比较理论与风险敏感理论对其心理机制加以解读。同时，也探讨了竞争对冒险行为影响的神经生理机制。最后，总结并扩展现有研究框架为未来研究提供思路。

    1 概念的界定与测量

    竞争是一种消极的社会互依情境，即一个人的成功必然会导致另一个人的失败。因此，为了成功，个体通常会阻挠或破坏竞争对手的努力以实现自身的目的(Johnson & Johnson,2005)。这种“非此即彼”“成王败寇”的竞争形式构成了竞争中的零和情境(Kelley & Thibaut,1969)。在实验研究中，研究者通过构建零和情境来实现竞争操作。实验中操作的竞争，又被称为结构竞争(structured competition)，是指两人或多人通过竞争方式来获得排他性成就或目标的情境(Johnson & Johnson,1989)。根据竞争对手的不同，竞争又可以分为自我竞争(intrapersonal competition,个体与自己进行竞争)，个体竞争(interpersonal competition,个体与其他个体之间的竞争)以及组间竞争(intergroup competition；是指群体与其他群体之间的竞争)(Murayama & Elliot,2012)。

    冒险行为是指个体有目的地参与风险活动的行为(Benzur & Zeidner,2009) ......