蔡建雯 张孟佳

    (1.荷兰莱顿大学心理学系，莱顿 2333AK；2.上海外国语大学国际工商管理学院，上海 200083)

    1 引 言

    群际关系(intergroup relations)长期以来一直是社会心理学、政治心理学和组织行为学等学科中重要的研究领域。社会心理学家认为，群体成员对所属群体的认同能预测一系列的群际行为(Tajfel & Turner,1979)，包括最重要的内群体偏好和外群体贬损(Levin & Sidanius,1999)等。在现实生活中，这些看似简单的群际行为会对人类的社会生活产生巨大的影响，比如引发有关不平等、歧视和社会排斥的政策议题(Greenwald & Pettigrew,2014;Abrams & Killen,2014;Sirin,Valentino,& Villalobos,2017)，造成社会群体间乃至民族国家间的仇恨、冲突和极端暴力行为(M?s & Dijkstra,2014;Motyl,Hart,& Pyszczynski,2010)等。当代社会心理学中的群际关系研究极大地受到接触假说(contact hypothesis；参见Allport,1954)、现实冲突理论(realistic conflict theory；参见Campbell,1965)和社会认同论(social identity approach；参见Tajfel & Turner,1979;Turner & Oakes,1986)等几个主要理论的影响。基于对这些理论视角的发展和整合，致力于阐明群际态度和群际行为背后心理过程的实证研究在上世纪末以来就不断涌现，并在近几年逐渐与减少性别、种族和宗教等偏见、应对社会不平等以及缓和暴力冲突的干预措施联系起来(Kteily & Mcclanahan,2020;Halperin & Schori-Eyal,2020;Zezelj,Milo?evic-Dordevic,Van Niekerk,& Pavlovic,2020)。

    建立在社会心理学理论基础上的群际关系研究在近年来呈现出多学科的发展趋势，向社会学中的移民和宗教研究(Sarigil,2018;Matera,Picchiarini,Olsson,& Brown,2020)、政治学中的族群冲突和国际关系研究(Zeitzoff,2018;Chayinska,Minescu,& McGarty,2017)、管理学中的组织和商业关系研究(Roberson,2019;Li,Arikan,Shenkar,& Arikan,2020)、社会政策中的不平等和社会干预研究(Edmiston,2018;Vezzali,Bernardo,Stathi,Visintin,& Hewstone,2019)等领域输送了许多实证研究成果 ......