刘惠洁 周欣悦

    (浙江大学管理学院，杭州 310058)

    1 引言

    社会心理学研究中存在诸多方面的问题，诸如涵盖概念、研究方法、研究对象等方面(叶浩生，2004；郑淑杰，2000；张德，1987)，文化偏见问题便是其中之一(孙东方，常永才，2005；Henrich et al.，2010)。文化偏见指的是在忽略不同社会文化背景的基础上，未能充分考虑不同文化的行为表征，导致研究结果存在局限性和偏误(孙东方，常永才，2005)。文化偏见问题在社会心理学研究中非常普遍，会给研究甚至是国际合作带来较大的负面影响。然而，文化偏见问题仍未得到社会心理学研究的足够重视(Henrich et al.，2010；毕俊峰，2012；王海忠，2005；张卫东，2001)。

    Cohn 等人(2019)关于全球公民诚信度的研究便是一个非常典型的文化偏见问题案例。

    2019 年6 月，美国密歇根大学的Alain Cohn 等4 名行为经济学家在《科学》(Science)杂志发表了名为《全球公民诚信度》(Civic honesty around the globe)的文章，该文章研究了全球40 个国家的公民诚信度。Cohn 等通过路人捡到钱包后是否用电子邮件联系失主的“电子邮件回复率”来度量全球公民的诚信度。他们研究发现，中国公民的诚信度水平位列40 个国家的最底层，仅高于秘鲁。中国人的诚信度仅为25%左右，比同处亚洲的印度低了约一半。

    然而，该研究中衡量全球公民诚信的标准只有“电子邮件回复率”一条。尽管公民诚信是一个公认的概念，但其行为表现在不同社会和文化中可能存在很大差异(Yang et al.，2023；Birkelund et al.，2022；Ding et al.，2019)。将“电子邮件回复率”作为40 个国家公民诚信唯一测量标准的做法，并未考虑不同国家的独特文化和社会规范(Yang et al.，2023；Abbott，2019；Babas，2019；Biswas，2019；Johnston，2019；Kareithi，2019；Rawat，2019；Rodriguez，2019；Stephen，2019)。公民诚信的行为表现是多方面的，具有特定的文化特征，在不同文化中有不同的解释和相应的行为准则(Yang et al.，2023；Birkelund et al.，2022；Ding et al.，2019)。Cohn 等人(2019)在研究中忽略了不同文化间的差异，导致了文化偏见(cultural bias)问题的出现(Yang et al. ......