和老板微信的基本原则
小林,宽带,职场
李玉我在深圳繁华地段有一家上千平米的餐厅,我因为还有其他的事务要忙,微信就成了日常管理餐厅的主要工具。
作为餐厅的现金出入口,出纳岗位就成为我最关注的岗位之一。餐厅出纳是一个26岁的广东姑娘小林,是前同事介绍的。
有一天,我正在外地与合作伙伴谈生意,微信的语音聊天突然很刺耳地响起,我一看,是小林的。迅速按下接听按扭,对伙伴示意了一下抱歉,然后离席接听。
“李总,现在是下午3点了,说好的那笔款还没有到账,按以前,今天是应该发工资的,我不知道该怎么办了。”
“那笔费用已经走完流程了,要催也不是催我吧?作为一个出纳,这点小问题不知道怎么办了?你不会给大家解释一下,流程出了点问题,工资可能要晚一天发,请大家等一等?”
“我给对方的财务总监打电话了,对方要我给你打电话,让你再催他们的老板。”
“我上次给你说过的,我的流程只是到付款申请书签完字,交到对方手里,接下来的流程是你跟进,不是我……他让你给我打电话,你就不会动动脑子,说你打过电话给我,但没有打通啊?你说打不通我的电话,他自然就会想办法了,做事动动脑子,不要动不动就说不知道该怎么办了。”
我按下电话,回到了交流席位。
合作伙伴可能看出了我的脸上的不爽,问我怎么回事。我本不想说,但想到生意上的交流正好也遇到了一些障碍 ......
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