修晓萍，杨 旭2，张 菊2*，宋砚坤，黄 娟

    (1.青岛大学附属医院 山东青岛266000；2.青岛大学护理学院)

    2019年12月，一种传染性极强的新型冠状病毒(2019-nCoV)在武汉暴发，突如其来的重大疫情引发的封城、隔离，不仅影响人们的生活，而且还严重冲击着人们心理，焦虑、恐慌情绪随之而来。与SRAS疫情相比，新冠肺炎传染性更强、传播范围更广、病死率相对较低[1-2]。其中我院为青岛市新冠肺炎患者主要诊疗医院，尤其是急诊科护士承担大量的护理工作，由于近距离接触、严密的防护设备供应不及时，因此，急诊护士不仅承受着巨大的生理及心理压力，且存在被感染的风险[3]。我们针对疫情突发对急诊科护士的现状展开调查，探讨新冠肺炎突发特殊环境下急诊科护士的压力来源及影响水平，以协助医院管理层及时了解医护人员的身心健康状况，提高疫情时期护理服务质量提供了数据支持。现报告如下。

    1 对象与方法

    1.1 调查对象 对急诊病房的34名护士进行问卷调查，选择其中12名护士进行一对一深入访谈。一般资料见表1。

    表1 12名护士一般资料

    1.2 调查工具 研究者根据相关文献资料自行设计问卷，内容包括两部分。

    1.2.1 压力源量表 结合新冠肺炎突发疫情，参照相关文献[4-6]自行设计问卷。邀请我院2名医疗专家、2名护理专家和1名统计学专家对量表进行内容效度评定，量表效度(CVI)为0.832。工作压力源量表共14个条目，包括：①穿隔离衣感到憋气、操作不便；②使用防护用品过程中出现意外暴露；③担心医用物资短缺；④家人为自己担心；⑤担心家人和朋友被感染；⑥工作劳累，抵抗力下降；⑦对新冠肺炎缺乏足够的认知；⑧担心疫情扩大；⑨无特效药和疫苗；⑩ 传染病学知识不够熟悉；诊区消毒效果和物品管理不好；自己被周围人排斥和歧视；患者不信任、不配合；近距离操作时患者咳嗽 ......