【摘" 要】

    目的：探讨基于健康的认知行为干预对临床低年资护士护理伦理认知水平的影响。方法：选取2022年10月于我院工作的120名低年资护士为研究对象，并将其随机分为对照组和研究组各60名，对照组护士进行常规工作内容，研究组护士在工作中给予基于健康的认知行为干预；比较两组伦理认知与决策能力、职业获益感、理论考试成绩与操作能力、工作满意程度。结果：研究组护士的伦理认知、决策能力评分均高于对照组(P<0.01)；研究组护士在自身成长评分、良好护患关系评分、正向职业感知评分、团队归属感评分及总分均高于对照组(Plt;0.05，P<0.01)；研究组护士的理论考试成绩和操作能力评分均高于对照组(P<0.01)；研究组对工作总满意度高于对照组(P<0.01)。结论：基于健康的认知行为干预可提升临床低年资护士护理伦理认知水平和决策能力，提高理论知识成绩与实际操作能力，增强在工作中的职业获益感，有效提高对工作的满意度。

    【关键词】

    认知行为干预；低年资护士；护理伦理认知；决策能力

    中图分类号：R192.6" 文献标识码：B" DOI：10.3969/j.issn.1006-7256.2024.20.046" 文章编号：1006-7256(2024)20-0147-03

    随着我国医疗水平的不断提高和医疗模式不断扩大，临床中对医护人员的需求量也大大提升。护士作为其中重要的组成部分，大量低年资的护士已经逐渐成为主力军[1]，因为其缺乏工作经验 ......