面对“问题”同事给你制造的恼人麻烦，要怎样化解才算有理、有节，而且还能保持你的良好职业形象呢？

    在工作中，你总能碰到这样一些同事，大多数并无太大的恶意，工作也大体过得去。虽然你们相处得还可以，但是他们有意无意地在工作细节上给你带来一些小麻烦，让你说也不是，不说也不是。所以，找到“问题”根源，合作起来就不觉得那么困难了。

    ★1、棉花糖型

    “天呀，又把我和她安排在一起工作了，这不是把我往焦虑症的路上推吗？好好的一个产品演示，我自己就能搞定，偏偏加上一个她，干什么都慢得出奇。为了能出色地完成任务，我把最复杂的活儿留给自己，让她做些比较容易的。没想到人家一个电话就打了半天，如果不是我催她，还抱着电话不放呢。和她配合可真是够受的，体力不支不行，心理没有承受力更不行。我把幻灯片草稿交给她，当时说得好好的，领导下午要，她保证中午完成。没想到午饭时间过后，我风风火火地赶回来，发现她老人家还在那里‘磨蹭’呢。”

    经典用语：

    这就好，这就好，再等会儿，这就快了……

    问题分析：

    棉花糖型同事向来以慢动作而闻名，要说起“棉花糖”性格的来历，究其历史，和职场拼杀没多大关系，倒是跟遗传有关。不信你可以查查，“棉花糖”家中肯定有同样的“棉花糖”爸爸、妈妈或大姨、舅舅什么的。

    与之合作须知

    如果你改变不了和他成为工作伙伴的命运 ......