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编号:11765653
摆脱职场的:“年龄恐慌症”
http://www.100md.com 2009年1月1日 《健康向导》 2009年第1期
     原心态

    所谓年龄恐慌症,通常是指年龄在25岁-40岁的职场人。对于自己职场表现的一种焦虑。这种焦虑的主要表现形式是对于年龄的慌张。认为有种“时不待我”的紧迫感。

    下面我们来听听她们的心声:

    刘女士31岁某大型酒店领班

    我们这一行被很多人视为吃“青春饭”的。过了30岁之后。我开始有了深层危机,在众多青春招展的姑娘们中间,我有些自卑,虽然她们都恭敬的叫我一声“姐”。比我年轻的都做到了经理,而我还是个领班,我担心某一天,老板突然找个理由解雇我。而我处在这个尴尬的年纪,加上没有其它的技能,是很难再就业的。

    卫女士32岁私营企业老板

    现在如果要我选择的话 ......

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