探究“情绪管理”在临床护理管理工作中的应用效果
探讨”情绪管理”在临床护理管理工作中的应用效果。方法:本次研究对象为本院90名护士,按照护理管理方式的不同分为对照组和观察组,采用常规护理管理方式的护士划分为对照组,45例,而增加情绪管理的护士划分为观察组,45例,对两组护理管理的质量进行评价,明确情绪管理的应用价值。结果:在自责感评分、幻想心理评分以及逃避心理评分方面比较,观察组明显低于对照组,P<0.05;观察组解决问题评分以及寻求帮助评分均明显高于对照组,P<0.05,有统计学意义。结论:在临床护理管理工作当中,应用情绪管理方法至关重要,可以提高临床护理管理工作的质量,值得临床推广。临床护理管理工作的质量直接关系到护理服务的质量,因此不断优化和完善临床护理管理工作是十分必要的[1]。本文主要探究”情绪管理”在临床护理管理工作中的应用情况,具体见下文:
1资料与方法
1.1一般资料
本次研究共选取了90例护士作为研究对象,均为女性,按照护理管理方式的不同分为对照组和观察组,采用常规护理管理方式的护士划分为对照组,45例 ......
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