经朋友推荐，或者自己苦心奔波，你终于找到了一份合适的工作，宽敞的办公环境，同事们善意的微笑，高于以往的薪水，你最擅长的专业，其次还有，你的办公桌前有一扇你最喜欢的落地玻璃窗，优雅的窗帘垂下来，映着一室的阳光，坐在靠背椅上哪怕是来个深呼吸，都是一种陶醉，一种尽善尽美。你满心的热情，尽快地调整状态投入到工作中去，你认为自己是驾驭这项工作的最好舵手。果然，你的成绩菲然，并希望得到老板的称赞。可忽然间有一天，你看到了来自老板眼中莫名的敌意，因为种种原因，你的业绩没有成为老板嘴里的口碑，或者，你的一次疏忽成为老板杀鸡骇猴的典范。面对老板挑剔的眼神，怀疑的目光，苛刻的评判，在竞争激烈的职场上，聪明的你是拂袖而去还是忍气吞声？面对这种进退两难的局面，怎样才能顺利度过呢？

    做好“退一步海阔天空”的思想准备

    当你和上司的矛盾已无可挽回，先静下心来做个周全的回味，看这矛盾中到底是谁的过失。如果你遇到的是一个苛刻、不通情理、挑剔而冷酷的老板，那么，你的任何努力在他看来都可能是雕虫小技，只能令他(她)嗤之以鼻。在你和他之间，已经有了一层有色眼镜，此时，辞职不干是你最好也最能保存尊严的选择。尽管你的新工作会让你失去很多机会或物质上的东西，但如果你事先做好心理准备，在接受这个结果时就能平心静气。

    刘琳，女，28岁，行政主管

    研究生刚毕业那年，我很幸运地找到一份满意的工作，我的领导刘姐是个比我大不了几岁的女孩儿，虽然学历没我高，但她已在公司干了5年。一起分来的还有一个本科生叶子。三个同龄的女孩子在一个办公室，免不了叽叽喳喳的热闹，其它部门的同事常常与我们开玩笑，善意地叫我们“三朵金花”。都说“一个女人等于五百只鸭子”，开始的时候我们这一千五百只鸭子还算融洽，她在给我们布置完工作以后常常找我们聊天，什么时装、名牌香水、CD口红之类的。可是后来我和叶子都发现，她除了跟我们闲聊外几乎无事可做 ......