如何找到GoogIe的工作
坏事,领导力,专业知识
托马斯·弗里德曼2013年6月，Google人力资源运营高级副总裁拉兹洛·博克在接受《纽约时报》采访时曾这样说：“作为雇用标准，GPA毫无价值，考试成绩也没什么意义。我们发现这些都不能说明任何问题。”他还指出“没有受过大学教育的员工比例在与日俱增”——目前在一些团队中已经高达14%。如今，许多人在问：“我的孩子怎样才能找到工作？”我想去参观一下Google，听听博克怎么说，一定会大有收获。
博克一上来就叫我们不要误解他的意思，“成绩优秀当然不是坏事。”很多Google的工作需要数学、计算机和编程方面的技能 ......
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