【摘 要】 思想政治工作是一切工作的前提。中国革命和建设的实践，无数次地证明了这点。就医院而言，积极探索推进思想政治工作的新方法，让医院员工的职业精神再一次地回归，才能铲除当前医患关系中存在的痼疾，形成良好的医患关系的生态。

    【关键词】 医院；思想政治工作；创新；机制

    【中图分类号】R197 【文献标识码】 A 【文章编号】 1007-4244(2014)03-147-2

    党的十八大的召开，对中国改革开放进行了新一轮的总体部署，和谐社会的理念被逐一地清晰和具体。当下，全国各地区、各行业围绕着中央的具体要求，展开了许多新的气象。在这个大的生态中，医院如何担当起和谐社会的应有的责任，彻底转变目前尚存的痼疾？

    笔者认为，只有站在重建职业精神的高度，充分认识做好医院职工思想政治工作的艰巨性和重要性，以深化改革、规范行为为抓手，以创新的精神，基于医院的具体情况从全方面进行创新，例如：形式的创新、内容的创新等，不断探索发展医院思想政治工作的新路径，才能建立起适应社会发展要求的思想政治工作新机制。

    1 正确认识是正确行为的前提，以思想政治工作促进医院职业精神重建，首先需要厘清医院思想工作的病灶在哪里

    随着经济的快速发展，为提高医院的市场效益，开始重视医院的内部管理。基于社会不断发展变化的基础上，医院职工的价值观念、从业观念等在不断变化，一方面，这些变化对促进医院的发展具有一定的积极作用，另一方面可能会削弱其市场竞争力。且随着医院管理制度的不断完善，个人和部门的利益或多或少地形成了冲击和调整，引发出了从业人员的思想矛盾、心理压力和行为失衡 ......