在吊扇公司作地区销售经理的我被提升为公司副总经理时，我真有些受宠若惊。

    上任第一天，我就下定决心，要做一个我梦寐以求的、愿意与之共事的那一类上司：公正、耐心、善解人意。我的办公室门将随时向下属开放。他们将会知道我是永远站在他们一边的。

    但是，上任几个月后，工作要求我投入大部分精力，压力越来越大，我常常夜以继日地加班。于是，我发现自己不自觉地变得心情烦躁。

    特别是当看见开会有人晚到几分钟，或午餐时间过长，我便按捺不住要发火。当有人到我面前来反映个人遇到的麻烦，或提出预支工资一类的问题时，我便烦恼不堪。我嫌办公区的背景音乐太吵，不自觉地关紧了办公室的门；我找了借口不再与秘书共进午餐；也不再和保管室的工友分享零食。总而言之，我变成了自己原来最不喜欢的那类上司。

    一天下午 ......