不要轻易“炒”老板
一年前,经朋友介绍,我到一家新开张的自选商场当上了经理。虽说店小,我这个经理当得却并不轻松,里里外外好多事都要我亲手打理。大的方面,如营销计划的制定、月度业绩表的填写以及季度末向总公司所作的述职报告,这些是我职责范围内的;小的方面,货物的搬卸摆放、电话购物的受理发送以及环境卫生的清洁打扫等,这些本不需要经理动手的活计我也得照样干。要是碰上哪位员工头疼脑热请了假,我还得顶班站岗。一忙起来,根本顾不上休息。
我这样的经理,还算可以吧?但我的月薪却只有1200元,无论是家人还是朋友都觉得少了点。一开始,我并没当回事,可架不住耳边总有人吹风,时间一长,我自己也觉得颇受委屈,觉得老板确实苛刻了点。于是,趁着一次到总公司开会的机会,我找到了我们的老板,拐弯抹角地向他表达了我希望加薪的要求 ......
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