杀鸡儆猴

    “杀鸡儆猴”指杀鸡给猴子看，在耍猴人看来，杀掉鸡的成本，远远低于杀掉猴子。

    许多管理类书籍认为，管理者应该运用这种技巧，达到杀一儆百的效果。某个员工犯了错误，或者业务指标没达到，管理者对其又是通报批评，又是召开员工大会，当场“游街”，有时候，还找一个冤死鬼。

    其实，这是一种比较落后的权术手法，在倡导人性化管理的今天要慎用，杀鸡儆猴的做法，有许多不妥之处。

    第一是动机不纯，不符合企业管理制度化的潮流。杀鸡就是杀鸡，如果该死，那是咎由自取，如果不该死 ......