我，今年刚毕业，如假包换的职场菜鸟一枚。刚刚结束香港某文化有限公司实习生涯，我就接到公司一项加急任务——去分公司做两个星期的HR!“这次招聘的职位有两个，分别是大客户经理和大客户经理助理。你要协助人事主管做好初步工作，负责建立筛选、笔试预约和面试初试。事情很杂，责任重大，小姑娘要好好把握机会!”头儿冲我神秘一笑，扔下这么一通话走了。

    啥？我一个刚毕业的黄毛丫头，给那些平均年龄30岁以上的大客户经理做初试？我没听错吧？!换句话说，我看谁不顺眼就可以直接刷谁？哦耶!直至从经理办公室出来，我还觉得像是被金币砸中——满脑发晕轻飘飘。

    不过想到那些大叔大婶级别的“准大客户经理”，多少还是有点肝儿颤。古人不是曰了嘛，惑而不从师者，其为惑也，终不解也——主意打定，先和前辈们取取经，临阵磨枪不快也光!

    下了班，我主动和公司里身经百战的HR大叔们套起了近乎。于是，在一瓶可乐加两对鸡翅的诱惑下，资深面试大叔超哥终于开了尊口。“话说，做HR说难也难，说容易也容易。这里边的水太深了，不是一朝一夕的学问。不过有一点你可以现学现用，就是无论遇到多牛还是多傻的人，记住下面五个字可以保你平安——比对方淡定!”

    握着这五个字的HR秘籍，又回家翻饬了一身18岁到80岁通用的小西装小黑裙，把头发往脑后一盘装回熟女，别说，还真挺像样!于是美颠儿美颠儿地去分公司报了道。没想到两周下来，被50个求职怪咖折腾得哭笑不得，吃工作餐时差点想拿豆腐撞死。于是乎，捡了几种比较具有代表性的求职怪咖，和各位正面临求职的亲们分享。

    征婚广告型

    把世界上的褒义词统统打包放在自己的简历上 ......