甘宁

    如果遇到了这些问题：每次有重要工作时你主动请缨老板也不交给你；遇到你分内的工作，老板还要让别的同事来协助；虽然你平时也努力工作，常常加班，但升职加薪都没你的份……就说明你可能正在遭遇职场信任的危机，也说明在职场，你可能“不太靠谱”。

    职场中“不靠谱”的表现

    迟到。公司利用端午节假期去春游，同事们说好早上七点集合，结果七点一刻你才晃悠到集合地点。很显然，你一个人迟到，影响了大家出去玩的心情。

    违背承诺。老板周一开会时索要周末布置的月销售计划，你一拍脑袋，“哦，忘记写了。”老板一脸苦笑，重要的事还敢交给你吗？

    变化多端。如果你是个经常在工作中变换工作方式且脾气阴晴不定的人，那时间长了会让同事感到无所适从，从而影响和他们的合作 ......