魔云兽

    说出来可能很多人不信，如果明天老板对我说：“你升职了，以后向我汇报工作。”我很可能高兴不起来。且不说升职以后薪水未必涨，涨了也未必多，但责任和压力一般是与薪水不成比例地骤然增加。我散漫惯了，要真遇到这事儿，内心其实是想逃避的。这可能是我多年来一直当“低端民工”的重要原因。

    长期这样，小农思想占据大脑根据地，逐渐就形成了这种表面上甘于平庸，本质上逃避责任的脑回路。仔细分解这种反应，你会发现更深层的原因是对自己不自信，对潜在的困难有深刻的焦虑。

    这个逻辑是这样的：不自信——认为现有能力无法搞定潜在困难——把困难压力转嫁给他人——自己变身鸵鸟“安贫乐道”——继续不自信。要打破这种死循环，关键是提高自己的能力。能力带来自信，成就感带来兴趣，从而承担更多压力，扛起更多责任。

    所以，解决这个“心理障碍”的重点是学习，而最好的学习，其实就是有人带。领导也非圣人，他也是喜欢带自己喜欢的人 ......