先生的公司刚刚宣布了新一任全球CEO到岗。开完电话会议，他摞下电话的第一句话就是：“这个全球大老板居然在这么多员工面前撒谎!”我听了丈二和尚摸不着头脑，要他跟我解释解释。他说：“这个大老板告诉大家‘我从来没有想过会这么快成为公司的首席执行官。’切，你相信么？他从一个全球五百强企业的区域总裁跳到我们这个小公司担任首席财务官，而其他的副总裁都已经快退休了，他真的从来没想过自己有一天能够升做CEO？你认为水牛城这种小地方能够吸引他么？真是睁眼说瞎话!”

    呃，好吧……为什么我就好像没听出来这是个谎言呢？也许人家就是没想那么复杂那么多呢？难怪像我这类人早晚要被所谓办公室政治牺牲掉，就是这么图样图森破!

    职场谎言是很多人早已见怪不怪的现象。美国佛罗里达州大学的一份研究报告显示了“办公室虐待”现象之严重：近40%的员工说自己的主管“说话不算数”；超过四分之一的员工认为，他们的主管“经常在背后说下属坏话”。

    英国著名心理医生桑迪·曼恩认为：“说谎者可能有难言之隐，或是做错了事，或是想超越别人，又或是想要掩盖事情的真相。因此，越是竞争激烈的地方 ......