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乡村医生晋升应设三个级别
http://www.100md.com 2011年4月16日 《中国社区医师》 2011年第15期
     乡村医生职称晋升不仅关系到他们的切身利益,也关系到农村卫生服务体系建设问题。但据有关部门统计,我国虽有近90万乡村医生,却没有一套晋升机制。难道说乡村医生不用提升,不用考评吗?

    很多人认为,乡村医生不是正规医学专业毕业生,他们所做的工作有别于城市大医院医生的工作,但实际上他们工作的范围相当于全科医师,诸如农村的预防接种、计划生育等工作都离不开乡村医生,所以说这支队伍也需要正规化的毕业后教育,需要晋升机制来约束。

    如何制定合理的乡村医生晋升途径,让他们在业务上长足发展,并可以安心留在农村呢?笔者认为,现在大医院的晋升途径有医士、医师、主治医师、主任医师,这不太适合乡村医生,国家应建立符合他们自身的特点的晋升途径。可以将乡村医生晋升分成初、中、高三个等级。可以规定刚刚进入乡村医生队伍的医生是初级职称;经过3年的工作时间,具有一定临床经验,经卫生部门考试合格者,可以有机会晋升为中级;而最高级需具备≥10年基层卫生服务工作经验,为基层卫生服务发展做出特别贡献的医生,可以有机会晋升为高级。当然,乡村医生晋升不需要像城市大医院医生一样规定论文的数量、科研成果等,一定要以临床实践为考核的重心。, 百拇医药(于桂霞)