血站护士的亲和力培养
【摘要】亲和力,是一种对他人产生的吸引力,是人与人相处时所表现的易被接纳、产生亲近行为的能力,是人际交往的一张门票,它能拉近人与人之间的距离。【关键词】亲和力培养;哈尔滨市
【中图分类号】R473.5【文献标识码】A【文章编号】1007-8517(2009)10-0162-01
1良好的素质是实现亲和力的基础
血站护士要实现对无偿献血者的亲和力,其首要的是具备良好的基本素质。良好的基本素质是血站护士本质的内在表现,它包括德、识、才、学四个方面的要求。对血站护士人员的各种基本素质,不应要求其都出类拔萃,善之又善,但在这四个方面的基本要求应当具备,同时允许其中某一方面造诣高深或稍逊一筹。所谓德,就是从医风医德方面来讲,作为血站的护士必须要有:正确的对待被采血者观。正确的对待被采血者观方能正确认识血站护士工作的性质、目的。勇敢的敬业精神,做到尊重献血者,关爱献血者,立足采血这个平凡岗位,做出不平凡的成绩。高尚的情操,思想刚正不阿,胸怀坦荡,团结同事,视献血者为亲人。所谓识,就是要有深邃的洞察力,不被采血工作中的表面现象、假象所迷惑 ......
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