范 静

    湖北郧县柳陂中心医院，湖北 郧县 442500

    随着人们医学知识的不断普及，法律观念的不断增强，社会中医疗纠纷也越来越多，临床护理人员也越来越认识到交接班的重要性，它是护患沟通的时间，同时也可以促进和完善护理工作，很大程度的提高护理质量，提升患者满意度。现对如何加强和规范交接班，预防交接班工作的缺陷，提升临床护理工作质量探讨如下。

    1 交接班模式与特点

    护理交班新模式，提高护理工作安全系数 我院自2008年推出新护理管理模式，在脑外科、肝胆外科、眼科、神经内科、心内科等5个科室试行“APN”，以简化护士交接班时间，提高护理特别是夜班护理的安全系数。“APN”是英文白天、下午和晚上的打头字母，是从国外引进的先进护理管理模式，主要是对现行护士排班方式改革。床前交接班是医护人员分别进行交接班，护士到病房进行床前交接。以往护士交班次数一天有5次，现仅3次，交接班的减少，也相应降低了交接时因疏漏而出现问题的可能性。且现在白、中、夜班每班次均保证有两名护士共同值班。试点科室普遍采用新、老搭配，大大降低了由传统排班方式中“高年资护士值白班，低年资护士值午、夜班”而带来的护理不安全因素的影响。此交班模式是一种适合现临床护理工作且较为完善的交接班模式，也是我院现阶段采用的交接班模式 ......