[摘要] 针对低年资护士容易出现处理差错事故原因进行分析，并提出相应的对策

    [关键词] 低年资护士；护理差错；事故分析；应对

    [中图分类号]R471 [文献标识码]A [文章编号]1007-8517(2011)13-0010-02

    低年资护士是指工作时间<5年的护士，由于工作时间短，经验不足，而将其界定为低年资护士。护理差错是凡在护理工作中因责任心不强，粗心大意，不按规章制度办事和技术水平低而发生的，对患者直接或间接产生影响，但未造成严重不良后果者称为差错。护理差错分为一般差错和严重差错：一般差错是指未对患者造成影响，或对患者有轻影响、但未造成不良后果者；严重差错是指因护理人员的失职行为或技术过失给患者造成一定的痛苦，延长了治疗时间的差错。多年来国内外仅凭护理不当给病人带来的精神上伤害、生理上损害和生命死亡不计其数。一个普遍结论是：在临床护理工作中，任何一个，即使是最谨慎的医务人员也会出错。即使不让所有出错的人从事医疗活动，也不能防止以后不发生医疗护理差错。低年资护士出入社会由于其工作时间短，工作经验相对不足等原因，使其更容易出现护理差错。

    1、护理差错事故分析

    1.1 自身原因

    1.1.1 基础医学知识不扎实，护理技术不全

    随着现代医学技术的发展，新技术，新知识，新项目的开展，各种诊疗仪器设备的不断更新，以往的各项诊疗护理规范及常规操作流程 ......