合同制护士职业倦怠原因分析及对策

http://www.100md.com 2011年6月1日 武文翠 张桂梅 谢改莲

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    参见附件。

     职业倦怠是指在从事连续、紧张、大量的工作而又无法获得预期目标时产生的一种对工作的厌恶和冷淡，对服务对象的退缩和不负责任及由此所导致的身心耗竭状态。合同制护士是近些年医院引入护理人员的主要途径，我院合同制护士已占全院临床护士的53%，我们从人文关怀的角度对合同制护士进行深入访谈，以探索了解其职业倦怠发生的因素，制定管理制度，从而提高合同制护士工作满意度。

    http://www.100md.com/html/paper/1007-8517A/2011/11/43.htm

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