ICU护士工作幸福感相关影响因素分析
工作量,量表,1对象与方法,2结果,3讨论
江西省新余市中医院，江西 新余 330008ICU护士工作幸福感相关影响因素分析
朱玉梅
江西省新余市中医院，江西 新余 330008
目的调查ICU护士工作幸福感现状，并对影响ICU护士工作幸福感得分因素进行分析。方法采用一般资料调查表和工作幸福感量表，对280名ICU护士进行问卷调查。结果ICU护士各维度中，身心健康、社会支持、职业认同感得分较低。不同婚姻状况、医院规模、自尊程度、工作量大小对ICU护士工作幸福感产生较大影响。结论ICU护士的工作幸福感处于中等水平。要求医院管理者加强人性化管理，营造良好的组织氛围，从而减缓ICU护士的工作压力，促进其身心健康，进而提高护士工作幸福感。
ICU护士；工作幸福感；影响因素
随着新医疗模式的深入，人们对护理质量的要求越来越高。目前，全球面临着护士大量短缺，ICU护士由于工作环境、性质和任务的特殊性，对人才队伍的稳定性要求更高，护理人员工作幸福感高低很大程度影响护理人员队伍的稳定性。工作幸福感是工作情景中的主观幸福感，用于衡量员工对工作积极情感和认知评价[1] ......
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