王艳斌，欧阳昭连，陈 薇，周 平，池 慧

    随着医疗卫生服务越来越受到重视，居民对医疗卫生服务的需求也越来越明显，而全科医师作为医疗卫生服务的主体及主要医疗卫生服务的执行者，其发展对医疗卫生事业的发展起着非常重要的作用。国家很重视全科医师的发展，《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》和国务院《医药卫生体制改革近期重点实施方案 (2009—2011年)》都明确指出应加快建设以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍，提高基层医疗卫生队伍的整体素质和服务水平，逐步实现人人享有基本医疗卫生服务的目标，提高全民健康水平。但是，目前我国全科医师大部分都是通过转岗培训的方式转型而来，与国外专业医疗卫生服务人员相比，全科理念、专业技能及综合素质等方面都有所欠缺[1]。在这种状态下，针对全科医师的，尤其是专门针对全科医师的理论知识、实践技能及临床能力等方面职称评审制度的建立在全科医师的发展过程中起着非常重要的作用。为了更好地促进全科医师的发展，本文对其目前的相关职称评审现状进行研究，对目前的评审政策、评审制度及评审指标等基本情况进行了解。

    1 全科医师评审发展现状

    1.1 政策发展现状 在全科医师的发展过程中，政策是建设的基础，能够在一定程度上反映国家及政府对全科医师职称评审的重视程度。目前，除了《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》和国务院《医药卫生体制改革近期重点实施方案 (2009—2011年)》这样大方向上的指导意见外，为了促进全科医师的发展，发改委联合卫生部、教育部等相关部委机构于2010年发布了《以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划》。规划在对全科医师基本情况进行了解的基础上，针对目前存在的问题，规划建议健全基层医疗卫生人才培养制度，提高医疗服务质量，以解决我国基层医疗卫生机构的队伍建设问题，并最终缓解群众“看病难、看病贵”的问题。在此基础上，加强全科医师培训，通过转岗培训并招收本科生的途径，将全科医师扩展到乡镇。

    2011年，国务院发布了《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》 ......