周志衡，王彩霞，余昌泽，郑婵娇，王家骥，梁万年

    社区医疗服务机构是社区居民的健康守门人，也是社区突发公共卫生事件的第一反应单位，当社区发生突发公共卫生事件时,社区医护人员是第一处理者[1],它们可以为社区居民提供便捷的健康照顾。所以,发挥社区卫生服务机构的卫生应急作用,引导它们做好社区突发公共卫生事件的评估、监测、预防和协助处理工作,对提升基层卫生应急管理效率有重要意义[2-3]。然而，我国社区卫生应急研究刚起步，我国学者对社区卫生服务机构卫生应急的研究报道较少。本研究拟探索广东省社区医疗机构卫生应急人力资源、科室设置和相关制度建设现状，为今后开展基层卫生应急工作提供科学依据。

    1 对象与方法

    1.1 调查对象 于2013年3—9月，选取广东省21个地级市的社区医疗机构(包括社区卫生服务中心和街道医院)为调查对象。

    1.2 抽样方法 广东省21个地市中抽取220家社区医疗机构开展卫生应急能力评估：根据地区的分布，分层随机抽样，珠三角地区抽取110家社区医疗机构，粤东粤西抽取80家社区医疗机构，粤北地区抽取30家社区医疗机构。

    1.3 调查方法 确定了调查名单后，先与调查现场取得联系，提前把问卷的电子版发给相关调查现场负责人。现场调查结合当地卫生局的年度公共卫生考核工作开展；问卷先由社区医疗机构各科室填写，由医务科(或预防保健科)负责收齐和汇总，而到现场的调查员同时通过查看资料、实地考察和询问问题等方式核实问卷的结果。

    1.4 质量控制 根据研究目的设计好问卷，经过预调查和多次修改完善后定稿印刷；调查前对调查员进行严格培训，统一问卷的判断标准，提高调查质量；在收集到调查问卷的当天由各调查小组对资料进行审核，查漏补缺，及时纠正；对每一份调查问卷进行查漏补缺，对数据进行双份录入。

    2 结果

    2.1 被调查的社区医疗机构的一般情况 本调查共收回220家社区医疗机构的有效评估问卷 ......