赵 彬，杨立威，郑 楠，李 卉，李文涛，安力彬

    社区卫生资源配置公平性是初级卫生保健最明显的特点之一，是评价社会效益的重要指标，也是体现社区居民平等享受这一资源的标志[1]。评价社区卫生资源公平性状况，可为政府相关部门科学、合理地分配有限的卫生资源提供依据。本研究应用Gini系数和Theil指数，分别对吉林省2012年城市社区卫生人力资源、物力资源及财力资源配置的公平性进行评价与分析。

    1 资料与方法

    1.1 资料来源 以吉林省卫生厅相关资料数据和《吉林省统计年鉴2013》作为数据来源，整理获得2012年吉林省9个市州社区卫生资源配置状况。

    1.2 研究方法 将社区卫生资源分为人力资源、物力资源和财力资源三个方面。其中人力资源配置的数据包括卫生技术人员数、执业医师数及注册护士数；物力资源配置的数据包括床位数和医疗设备数；财力资源的数据主要为财政补助资金。根据2012年人均GDP排名将9个市州分为3类，即经济发达地区(A类地区)、经济中等发达地区(B类地区)及经济欠发达地区(C类地区)。运用 Gini系数和Theil指数分析吉林省城市社区卫生资源配置的公平性。

    2 结果

    2.1 社区卫生资源配置情况 吉林省各市州社区卫生资源配置情况见表1，不同经济发展地区社区卫生资源配置情况见表2。

    表1 吉林省各市州社区卫生资源配置情况

    表2 吉林省不同经济发展地区每千人口拥有卫生资源情况

    Table2 Health resource allocation of per thousand population among different economic development region in Jilin province ......