苏秀玉，李英杰，吴菘涛，杜雪平，岳 鹏

    ·调查研究·

    功能社区在职人群职业紧张及其影响因素调查分析

    苏秀玉，李英杰，吴菘涛，杜雪平，岳 鹏

    目的 了解功能社区在职人群职业紧张程度及其影响因素，为制定功能社区在职人群健康干预措施提供依据。方法 选择2014年4—5月北京社会路社区某电信研究院符合纳入与排除标准的涉及研发部、实验检测部、技术合作部、标准认证部、企业发展部等在职人员共202例为研究对象。采用自制问卷和中文版工作内容问卷(JCQ)调查在职人员人口学特征、行为习惯、工作习惯、疾病史、生理和代谢指标检查及职业紧张程度，比较评估因子得分、χ2检验和多因素非条件Logistic回归分析职业紧张程度的影响因素。结果 中文版JCQ工作要求得分为(3.6±0.5)分，工作自主程度得分为(3.3±0.4)分，社会支持得分为(3.5±0.6)分；职业紧张程度高者146例(72.3%)。女性工作要求得分高于男性(P0.05)；三酰甘油1 对象与方法

    1.1 纳入与排除标准 纳入标准：年龄21～55岁，在所在单位工作满1年及以上的正式在职人员，全年出勤时间占全年应出勤时间的90%以上并同意参加本研究者。排除标准：有明确诊断的严重心脑血管疾病、肿瘤晚期、重度残疾及精神障碍者。

    1.2 调查对象 选择2014年4—5月北京社会路社区某电信研究院符合纳入与排除标准的涉及研发部、实验检测部、技术合作部、标准认证部、企业发展部等在职人员共202例为调查对象。共发放调查问卷202份，回收有效问卷202份，有效率为100.0%。

    1.3 方法

    1.3.1 调查工具

    1.3.1.1 个体特征调查问卷 个体特征调查问卷由研究者自行设计，包括人口学特征(性别、年龄、民族、文化程度等)和健康状况。健康状况包括：行为习惯〔吸烟、饮酒、食盐量(调查对象自评)、食油量(调查对象自评)、参加体育锻炼情况等〕；工作习惯(每天平均工作时间、工作状态、上班方式、工间操等)；疾病史及身高、体质量、腰围、体质指数(BMI)、血脂、血糖水平等。

    1.3.1.2 职业紧张的测量 采用由Karase教授于1979年研制的工作内容问卷(job content questionnaire，JCQ)，并由杨文杰等[4]翻译为中文版，主要评估研究人群的职业紧张程度，包括工作要求(5个条目)、工作自主程度(9个条目)、社会支持(上司支持4个条目 ......