郭敏璐，张明吉，2，王 伟，韩 璐，3，徐 玲，严 非*

    ·中国全科医疗/社区卫生服务工作研究·

    我国四省市社区卫生技术人员的工作满意度及其影响因素研究

    郭敏璐1，张明吉1，2，王 伟1，韩 璐1，3，徐 玲4，严 非1*

    目的 了解我国四省市社区卫生技术人员的工作满意度及其影响因素。方法 本研究采用多阶段抽样方法。采用立意抽样，在东部地区选取山东省、上海市，在中部地区选取安徽省，在西部地区选取陕西省；在3个省各抽取省会所在市和1个社区卫生服务发展较好的地级市；在每个市(包括上海市)各抽取1个区，共7个区。采用分层抽样，在每个区依据社区卫生服务机构举办主体类型分层抽样，每层最多抽取3个社区卫生服务机构，共抽取61个社区卫生服务机构。采用整群抽样，在每个社区卫生服务机构选取调查当日所有在岗的卫生技术人员共713例作为本研究对象。自行编制调查问卷，问卷主要内容为：社区卫生技术人员的基本情况；工作满意度情况，包括总体满意度及工作量、精神鼓励、培训机会、福利待遇满意度。于2013年8—9月，采用自填式调查问卷进行调查。共发放问卷713份，回收有效问卷656份，问卷的有效回收率为92.0%。结果 社区卫生技术人员的总体满意度得分为(3.55±0.74)分，工作量、精神鼓励、培训机会、福利待遇满意度得分分别为(3.31±0.78)、(3.28±0.75)、(3.33±0.78)、(3.03±0.88)分。不同区域社区卫生技术人员的总体满意度得分比较，差异有统计学意义(P0.05)。多因素Logistic回归分析结果显示，职称、是否在编、2012年个人收入是社区卫生技术人员工作满意度的影响因素(P1 对象与方法

    1.1 研究对象 本研究采用多阶段抽样方法。采用立意抽样，在东部地区选取山东省、上海市，在中部地区选取安徽省，在西部地区选取陕西省；在3个省各抽取省会所在市和1个社区卫生服务发展较好的地级市；在每个市(包括上海市)各抽取1个区，共7个区。采用分层抽样，在每个区依据社区卫生服务机构举办主体类型(卫生行政部门、其他公有制主体、私有制主体)分层抽样，每层最多抽取3个社区卫生服务机构，共抽取61个社区卫生服务机构。采用整群抽样，在每个社区卫生服务机构选取调查当日所有在岗的卫生技术人员共713例作为本研究对象。

    1.2 研究方法 在参考国家卫生服务调查部分内容、查阅相关文献、专家咨询的基础上，自行编制社区卫生技术人员调查问卷。调查问卷的主要内容为：(1)社区卫生技术人员的基本情况，包括性别、年龄、受教育程度、职称、工作岗位、是否在编、2012年个人收入、截止到2012年底从业时间 ......