周徐红，荆丽梅，刘 坤，王 俐，黄 瑶，瞿天慧，舒之群，娄继权

    ·中国全科医疗/社区卫生服务工作研究·

    卫生人才激励机制改革背景下医务人员满意度研究

    周徐红1，荆丽梅2*，刘 坤2，王 俐1，黄 瑶3，瞿天慧3，舒之群2，娄继权2

    目的 探讨卫生人才激励机制改革背景下医务人员的满意度。方法 于2015年6月15—30日，在享受《关于加强浦东新区农村卫生人才队伍建设的实施意见》(“卫生八条”)政策的A(偏远农村12家)、B(一般农村11家)、C(城郊结合9家)3类共32家社区卫生服务中心，选取所有与政策实施相关的医务人员3 800例。采用自行设计的问卷对纳入医务人员进行调查，主要内容包括医务人员的基本信息、对“卫生八条”政策的满意度、对“卫生八条”政策的意见和建议。结果 共回收有效问卷3 295份(A类1 020份、B类1 206份、C类1 069份)，问卷有效回收率为86.7%。3 253例医务人员回答了对“卫生八条”政策的满意度，其中2 225例表示满意，满意率为68.4%。不同地区、性别、学历、岗位、职称医务人员对“卫生八条”政策的满意率比较，差异有统计学意义(P1 对象与方法

    1.1 研究对象 于2015年6月15—30日，在享受“卫生八条”政策的A(偏远农村12家)、B(一般农村11家)、C(城郊结合9家)3类共32家社区卫生服务中心，选取所有与政策实施相关的医务人员3 800例。包括受益的全科医师、公共卫生及其他医师(西医临床医师、中医临床医师、公共卫生人员)、护理人员、其他卫生技术人员(药学技术人员、医药科研人员、其他卫生技术人员)，以及参与政策执行的直线行政管理人员，排除其他技术人员及其他人员。

    1.2 研究方法 通过文献查阅、专家咨询及焦点小组讨论自行设计问卷，由本课题组成员对纳入医务人员进行调查。问卷主要内容包括：(1)基本信息，如地区、性别、学历、岗位、职称。(2)对“卫生八条”政策的满意度，分为“非常满意”“比较满意”“基本满意”“不太满意”“很不满意”5个选项，以“非常满意”“比较满意”“基本满意”为满意，以“不太满意”“很不满意”为不满意。满意率≥85.0%表示满意度优，70.0%≤满意率15.0%的问卷155份，最终回收有效问卷3 295份，问卷有效回收率为86.7%。

    1.3 统计学方法 采用Data Easy 3.3软件进行数据双录入，采用SPSS 19.0统计软件进行数据处理。计数资料比较采用χ2检验，以P2 结果

    2.1 医务人员的基本信息 3 295例医务人员中 ......