钟小钢 ，刘艺昀 ，蒲俊材 ，桂思雯 ，田露 2，，周维 2，，王海洋 2，，李鹏飞 2，，谢鹏 2，，5*

    本研究价值:

    (1)本研究发现一般心理健康问卷评价医务人员心理健康的信效度良好，可以将其用于评估医务人员的心理健康状况，这为其用于评估医务人员的心理健康状况提供了参考依据。(2)本研究的样本量庞大，调查区域广阔，且综合应用了探索性因子分析和验证性因子分析，保证了结果的稳定性。

    心理健康问题广泛存在于我国医务人员中。如徐燕等[1]发现上海市3 276名医务人员的心理健康状况阳性检出率为56.4%。杨爽[2]发现山东省2 903名县级公立医院卫生技术人员的心理健康状况阳性检出率为33.2%，因此关于医务人员心理健康的调查已成为重要的研究内容。随着我国经济高速发展，公众对自身健康提出了更高的要求，社会人口老龄化程度加深，神经疾病患者数量急剧上升，这无疑增加了我国神经内科医师团队的工作负荷、工作压力[3]。了解我国神经内科医师的心理健康状况现状成了迫切需要。

    目前关于心理健康的测评量表众多，由英国学者GOLDBERG 等[4]提出的一般心理健康问卷(General Health Questionnaire-12，GHQ-12)因其简洁性、易操作性，已成为筛查人群心理健康的重要工具之一。前期研究发现，GHQ-12在澳大利亚等国家证实有良好的信效度[5-7]，李艺敏等[8]和YE[9]也发现此量表在我国大学生群体中的适用性良好。但在医务人员中，该量表的信效度尚未明确。本研究旨在对GHQ-12进行信效度评价，为医务人员心理健康状况的筛查提供有效的工具支持。

    1 对象与方法

    1.1 研究对象 本研究资料来源于中国医师协会神经内科医师分会2014年9月—2015年3月开展的中国医师协会神经内科医师分会第一次全国神经内科医师执业状况调查[10]。本调查由中国医师协会、中国医师协会神经内科医师分会作为总协调和总负责，以我国设置有神经内科医院为基础，采用整群抽样方法，以邮件或邮寄发放问卷形式进行(先联系各科室主任，由各科室主任分配调研问卷至本科室医师)，共收集到来自我国30个省市，625家医院的问卷，其中三级医院479家，二级医院130家，其他医院16家。

    1.2 研究工具 问卷包含2部分内容：(1)医师基本信息(包括性别、年龄、学历、职称、月收入、平均每周工作时间、平均每月夜班次数、情感状态和是否有子女)；(2)GHQ-12 ......