关彦 林泽华 罗桢妮

    基金项目：国家自然科学基金资助项目(71503057)；广东省自然科学基金资助项目(2015A030310475)；广州医科大学科研能力提升目(02-410-2405026)

    引用本文：关彦，林泽华，罗桢妮. 基层医务人员付出-回报失衡与职业倦怠的关系研究[J]. 中国全科医学，2024，27(19)：2305-2311 . DOI：10.12114/j.issn.1007-9572.2023.0251.[www.chinagp.net]

    GUAN Y，LIN Z H，LUO Z N. Relationship between effort-reward imbalance and job burnout among primary healthcare workers[J]. Chinese General Practice，2024，27(19)：2305-2311.

    Editorial Office of Chinese General Practice. This is an open access article under the CC BY-NC-ND 4.0 license.

    【摘要】 背景 當前基层医务人员压力较大，容易出现付出-回报失衡情况和职业倦怠，阻碍基层卫生服务发展，未得到充分重视。目的 研究基层医务人员付出-回报失衡情况和职业倦怠情况，并探讨两者的关系 ......