摘要：随着我国社会主义市场经济体制的建立、科学技术的飞速发展、广大人民生活质量的不断提高、社会各个领域的巨大变革，使中国医院的发展道路面临着前所未有的历史性挑战。现今，尽管我国医疗制度的改革逐步深化，医院分类管理也开始实施，但仍迫切需要医院管理创新理论的指导，对医院管理提出了更新的、更高的要求。本文从社会学、管理学、经济学、心理学等多学科、全方位地阐述了与之相关的理论对医院管理理论的支持，构建了医院管理系统理论的框架。

    关键词：医院管理 创新 理论

    【中图分类号】R-1 【文献标识码】B 【文章编号】1008-1879(2012)06-0243-02

    医院管理学是管理学的重要分支之一[1]。医院管理与医学科学是密切相关，它同时综合了社会学、管理学、经济学、心理学等相关学科理论，这些基础理论及相应观点为医院管理提供了扎实的理论支持。

    医院管理是指医院法人及管理者随着不断变化的外部环境，为了保证医院医疗活动有效进行，合理配置医院内部各种资源，协调医院员工的各种人际关系，医院员工获得高昂斗志和成就感，实现协作效率与协作效用，实现医院的既定目标 ......