摘要：精神科护理人员作为精神病院的重要工作成员，具有不可替代的重要作用。其职业的特殊性，也就决定了护理人员工作的应激危险性。强大地工作压力以及持续的应激都对护理人员的身心健康产造成了显著地影响。因此，加强精神科护理人员的人性化管理，确保护理人员对应激源的了解与掌握，对加强精神科护士的身心健康以及提高工作效率都具有十分重要的作用。

    关键词：精神科护理人员人性化管理

    【中图分类号】R-1【文献标识码】B【文章编号】1008-1879(2012)10-0234-01

    1影响精神科护理人员健康的有关因素

    1.1精神科护理人员工作的特殊环境以及所服务的特定对象。精神科作为一项较为特殊的医疗产业，要求护理人员必须对精神病患者的一切活动了如指掌，只有这样才能确保自身以及患者的安全。过度的工作压力以及超负荷的工作需求，使得精神科护理人员出现情绪低落、身心疲惫的现象，使得工作效率没有提高。此外，医院特殊的环境也给护理人员带来了很大的健康问题。精神病人因为存在一定的危险性，所以精神医院的建设环境一般较为偏僻，多采用封闭或者半封闭的管理模式，偏僻的环境以及患者本身的危险都给精神科护士造成了极大的压力，有的甚至严重影响了护理人员的身心健康。

    1.2轮流工作制度给精神科护理人员造成的身心反应 ......