西 武编

    一个不称职的官员，可能有三条出路：一是申请辞职，把位子让给能干的人：二是让一位能干的人来协助自己工作；三是聘用两个能力比自己更低的人当助手。

    第一条路是万万走不得的，因为那样会丧失许多既得利益；第二条路也不能走，因为那个能干的人会成为自己的对手；看来，只有第三条路可以走了。

    于是，两个平庸的助手分担了他的工作，减轻了他的负担。由于助手的平庸，不会对他构成威胁，所以，这名官员从此可以高枕无忧。

    两个助手既然无能，他们只能上行下效，再为自己找两个更加无能的助手。

    如此类推，就形成机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系。

    假设有个当官儿的A君，他觉得自己劳累过度。他不会让同事B君来分担自己的工作 ......