你退场的姿态,就是你的格局
1一个做新媒体的小朋友刚离职不久,就在微信上拜托大家帮忙问问有没有合适的公司,想尽快入职。
我跟小姑娘打过两次交道,觉得她做事认真,能力也不错,就把她推荐给这段时间合作的一个平台,他们很快对接上,小姑娘欢欢喜喜地准备坐收入职offer,可那家平台的负责人,却偷偷来找了我。
一开口就是致歉,说小姑娘很优秀,但跟他们公司的定位不大吻合,所以很遗憾不能录用她。
这明显是个搪塞的借口,在我的再三追问下,那位负责人才发了几张图片给我。
那是小姑娘吐槽前公司的朋友圈:
天天晚上干到九点,周末单休还要加班,十一点老板还要夺命连环call,完全没有自己的生活,这不是工作,这是卖身!
不就是弄错了一个文案吗?还要扣我钱,这公司是穷疯了吧?
老员工甩锅新员工挨骂,呵呵,这就是我们公司的文化。
连着好几条,都是她离职之后发的 ......
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