当今时代，工作的奶酪随处都是，有的人总可以找到自己最爱吃的那一块，有的人却只能望而兴叹，为什么会这样……

    喜新“念”旧，助你寻找新“奶酪”

    在现代社会，跳槽已是很平常的事。但值得注意的是，在跳槽的过程中，要尽量避免负面影响，不要误认为跳槽就意味着对过去结束和否定，而应积极处理好新旧职场的各种关系，提炼出积极有用的东西，这对今后的发展有着很多的益处。

    留有余地，不要埋下人际的“地雷”

    小雅是家公司的文员，每天的工作就是收收信件打打字，这让小雅觉得自己的计算机本科学历是一种超级资源浪费，于是在工作中颇多微辞。在一次老板指责她不应该打错字、不认真校对的时候，小雅终于拍案而起，然后炒了老板的鱿鱼。几天后，小雅应聘另一家公司，自认为表现出色的她却迟迟没有收到录用通知，原来这家颇有实力的公司用人极严，打电话到她原公司了解其工作表现，让原老板好一顿贬抑。

    当我们离开原先的单位而跳槽时，原因会有很多：比如上司看不惯、同事关系不如意、事业的前景不好或是对薪水不满意等等，但不论出于什么原因，不管你感到多委屈，你也没必要为泄一时之愤，在走的时候与原先单位里的上司或是同事弄僵，这对你以后有害无益。因为与原单位的争执就像是埋下了一颗“地雷”，在以后随时会炸响，让你防不胜防。人生之路还长，很难断定我们在以后的工作中不与原单位及人员发生这样那样的关系，一旦这颗“地雷”引爆，就会或多或少对你产生影响，甚至毁了你的前程。所以不管你出于何种原因跳槽，还是留有余地为好。

    恪守准则 ......