儿园里，老师会让孩子们“排排坐，分果果”。在办公室里，可没有“阿姨”告诉你什么事该你做，什么事该他做。当你以为做得越多越好的时候，已经不知不觉触犯众怒了，待我一一揭开表现陷阱的真相，你才如梦初醒，“原来积极也是一种罪”哦!

    新“好人”一：乐于受人指派

    误区：你总以为多做事可以挣得正面的印象分。其实不然，那只是因为你有保姆情结。

    真相：小林刚进公司时，领导喜欢叫他下班后帮些小忙，小林乐颠颠地照办。渐渐地，他习惯了顺路替A寄封信，或代B买演唱会门票。试用期结束，同事对小林的点评都是热心助人，但工作表现平平，结果领导不得不延长他的试用期。小林很郁闷：我的时间都替你们瞎忙了，哪能专注做好自己的工作呢？

    陷阱楼梯：即使你挣得个“好人缘”的称号 ......