中年女性,如何谋到“长期职业饭票”?
常琳在33岁时是某城市尚嘉园楼盘的销售总监,待遇优厚。她随着年龄的渐长,危机感日益强烈,尤其是每到楼市销售淡季时,她几乎无所事事。有几次,总经理对她说,现在的女大学生又漂亮又有能力,似乎在暗示她“自动请辞”。可常琳离开尚嘉园能去哪呀?现在求职年龄段几乎都卡到35岁以下,尤其是销售职业,年轻才是资本。多年做销售,常琳发现自己日益浮躁。她考虑过转行,可做了10年的销售,离开这行没有足够的勇气。她除了会品评美食以外几乎找不到其他爱好!
2007年10月,黄金周刚过,客户的来访量猛然下降,楼市转入销售淡季。总经理把常琳叫到办公室说,找财务把这个月的工资及提成结了吧!你也别觉得委屈,我们借着黄金周的契机打了9折,已经到了尾盘了,这儿只能留一名售楼员。2008年“奥运年”,我看兴许是楼市的拐点,建议你转行吧!
离开尚嘉园后,常琳找了几家楼盘销售部,他们都以淡季不招人婉拒了常琳。去应聘别的单位,常琳没有一点经验,做领导多年,从底层做起根本行不通。无奈,常琳变着花样做私房菜犒劳自己的胃,顺便“贿赂”老公。
一天,老公对常琳说:“你现在找工作只能是做业务,我和女儿受够了你东奔西走的日子。要不,你在家附近开个私房菜小店吧。”常琳忽然明白了自己的兴趣点,决定动手起来。不到两个月,她的私房菜特色店开张,其间正赶上圣诞节,常琳的店铺生意火暴。老顾客逐渐成为她店里的忠实“粉丝”,新顾客不断增多 ......
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