唐婉工作几年后，跳槽到一家公司上班。一次，她和其他同事闲聊时才知道，自己的工资居然比别人低了一半。极度不平衡的她提出了辞职，而这次教训让她落下了一个“病根”——见人就打听别人的工资，就算遭到拒绝，三句话后准又绕回来。打听多了，她慢慢对许多行业、岗位的工资都了如指掌。

    有一次，做企划的朋友林琦跳槽。到新公司面试前，她为薪水标准苦恼不已，害怕要低了自己吃亏，要高了公司又不同意。唐婉对她说：“这个职位的工资一般是3000～4500元，你按照这个标准提就行了。”林琦半信半疑，干脆让唐婉和自己一起去面试。

    面试开始，对方要将无关人员拒之门外。唐婉说：“我是谈薪师，不仅可以让贵公司招到合适的人才，也能让求职者的薪资要求更合理。”这番话打动了对方 ......