尖扎县人民医院是2011年青海省首批县级公立医院综合改革试点的县级公立医院。院长田瀚发现，医务人员收入偏低，工作积极性不高，存在大锅饭现象，技术人员尤其是业务骨干流失严重等问题。他综合分析了医院内外部环境，决心以绩效考核为抓手，通过运用现代技术手段，全面推进公立医院改革。

    为了让绩效考核工作实现“效率优先、兼顾公平、突出公益、合理引导、分类实施”的目标，医院自筹40万元开发了相关软件，实现绩效考核动态化管理；为真实有效测评医务人员服务质量、工作效率、医德医风、服务规范等 ......